Responsável pela gestão geral da unidade hoteleira; Acompanhamento e controle dos recursos financeiros do hotel, respondendo perante à direção e investidores pelos resultados do hotel; Gerenciamento de compras e insumos; Acompanhamento de contratos de fornecimento e prestação de serviços; Responsável pela política comercial do hotel; Acompanhamento de KPI´s, analisando indicadores de satisfação dos hóspedes, gerando plano de ação para melhorias nos processos internos; Gestão de manutenção preventiva, corretiva e preditiva da estrutura do hotel; Acompanhamento de auditorias internas; Controle de vencimento de alvarás perante os órgão competentes; Gestão de pessoal.
Requisitos Indispensáveis
• ADAPTABILIDADE
• COMUNICAÇÃO EFICAZ
• CRIATIVIDADE
• FOCO EM RESULTADOS
• GESTÃO DE PESSOAS
• HABILIDADE COM NÚMEROS
• HABILIDADE COMERCIAL
• IMPARCIALIDADE
• INTELIGENCIA EMOCIONAL
• LIDERANÇA
• NEGOCIAÇÃO
• PLANEJAMENTO
• PROATIVIDADE
• RELACIONAMENTO INTERPESSOAL
• RESILIÊNCIA
• SISTEMAS INFORMATIZADOS
• CM NET
• EXCEL
• GESTÃO HOTELEIRA
• INGLÊS
Regime de Contratação
CLT
PCD
INDIFERENTE
Benefícios
Vale transporte, Vale alimentação, alimentação no local, TotalPass, plano de saúde e plano odonto pós experiência.
