- Otimizar resultados de receita por meio de estratégias de precificação e disponibilidade;
- Identificar, implementar, medir e reportar oportunidades;
- Acompanhar a evolução da demanda, identificando oportunidades para maximizar a rentabilidade dos hotéis;
- Elaborar, analisar e medir o impacto das ações para a melhoria dos resultados;
- Analisar o comportamento da concorrência, do mercado e dos clientes para definir estratégias que ajudem a minimizar ameaças e aproveitar oportunidades;
- Trabalhar em equipe com Gerentes Gerais, Gerentes de Contas, Reservas, E-commerce e Marketing para definir e implementar ações e maximizar a efetividade das mesmas;
- Responsável pela análise por carteira de hotéis (Multi hotéis).
Requisitos Analista de RM Junior:
- Conhecimento intermediário/avançado de Excel e Power Point;
- Habilidades em mapeamento de processos;
- Conhecimento e experiência com PMS VHF TOTVS, Omnibees, RMS e OTAS;
- Experiência em atividades hoteleiras e/ou curso técnico de Revenue Manager;
Regime de Contratação
CLT
PCD
INDIFERENTE
Benefícios
CLT
- Salario compatível com o mercado;
- Programa de comissão trimestral, á depender dos Kpis, podendo ser cancelado á qualquer momento.
- Seguro de vida em grupo;
- Refeição no Local;
- Plano de saúde e odonto (Amil);
- Day off aniversário;
- Vale transporte ou auxílio combustível;
- Vale alimentação Swile (240);
- Totalpass.